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    五星銅業2020年度安全生產總結大會暨2021年安全目標責任書簽訂大會
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    五星銅業2020年度安全生產總結大會暨2021年安全目標責任書簽訂大會

    • 分類:公司新聞
    • 作者:五星銅業
    • 來源:原創
    • 發布時間:2021-01-14 16:55

    五星銅業2020年度安全生產總結大會暨2021年安全目標責任書簽訂大會

    • 分類:公司新聞
    • 作者:五星銅業
    • 來源:原創
    • 發布時間:2021-01-14 16:55
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    送走艱辛、忙碌、收獲的2020,迎來2021年新的篇章。為進一步明確安全生產責任制,確保安全生產各項工作順利開展,1月9日,五星銅業舉行了2020年度安全生產總結大會暨2021年安全目標責任書簽訂大會,會議由綜管部經理袁建兵主持,公司安委會主任鄭達仁,副主任李毅,公司高管班子其他成員,各部門經理、車間主任、工段長及安全員等參加會議。

     

     

    首先,綜管部對全年的安全生產工作做了總結,重點從本年安全事故警示,現場安全巡查情況、明年主要工作舉措三方面進行闡述,接著對修訂的《工傷事故考核管理標準》進行宣貫,隨后各部門經理集體簽訂2021年度安全生產目標責任書并發言。

     

     

    會上各部門經理簽訂2021年安全生產目標責任書

    各部門經理分別對2020年安全生產工作進行總結,找不足,尋辦法,定措施。

    安委會主任鄭達仁指出,我們既要肯定去年工作的成績、鼓舞士氣,也要查找不足、改進提升。公司安全生產領域還存在很多突出問題、很多薄弱環節,各部門簽訂了安全生產目標責任書,希望大家按照要求認真履職,抓好落實,為新一年安全生產奠基強有力的基礎。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    公司各位高管分別作了重要講話,指出安全管理不應該設置量,必須以清零為目標。每一個數字背后都代表著一起具體的隱患、一個具體的當事人、一個血淋淋的教訓。在安全生產管理過程中,工作思路要擴展,舉一反三,要考慮周全,不得有絲毫漏洞。安全生產管理還要加強,重落實,把我們的管理理念、管理辦法、管理要求傳達到每一位員工。

     

     

     

    會議提出2021年度工作要求

    一、明確目標,突出重點,強化措施、健全體系,提高素質、從嚴監管。

    二、落實“責任追究”制度。我們必須始終保持高度警醒,絕不能去碰觸安全生產這條“帶電的高壓線”。

    三、落實“一票否決”制度。對存在安全隱患不落實整改的,發生安全事故的行為,各類評比、晉升堅決實行“一票否決”。

    四、強化教育培訓,著力解決人員素質不高的問題。認真落實高危作業人員掛牌上崗制度,提高員工安全教育頻次、力度和深度。

    我們的干部要始終保持清醒頭腦,即使事情再多、任務再重、壓力再大,也要緊急行動起來抓生產檢查、抓隱患整改、抓制度建設、抓宣傳教育,確保做到未雨綢繆、防微杜漸、居安思危、警鐘長鳴,努力為五星營造平安、穩定、和諧的生產環境。

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